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Illustration de managers de transition sur leur lieu de travail

X-PM nouvellement membre de France Transition 

Communiqué de presse : X-PM rejoint la fédération des acteurs du management de transition Mercredi 7 décembre 2022 – X-PM, la référence du Management de Transition premium pour les entreprises industrielles et de services depuis 22 ans, a décidé de rejoindre France Transition, la fédération des acteurs du management de Transition, pour apporter sa pierre à l’édifice à l’heure où le marché, en plein essor, se professionnalise et gagne en...
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Des managers de transition X-PM qui maîtrisent les nouvelles technologies.

Comment soutenir et accélérer la croissance d’une entreprise dans laquelle on a investi ?

Entrer au capital d’une entreprise, c’est lui donner les moyens de se développer plus rapidement. Mais l’argent ne suffit pas toujours à réussir une croissance rapide. L’investisseur peut apporter beaucoup plus ! A condition de ne pas sortir de son rôle et...
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Rebalancing investment in Asia

Exceptional meeting “Cercle international” on thursday october 27at 11:00 a.m with the theme”Rebalancing investment in Asia”. Our guest will be Steven Okun, senior advisor at McLarty Associates, CEO of APAC Advisors and an expert who has been at the heart of business and government in the Asia-Pacific region for the past 19years. The opportunity to discuss with him new growth and investment strategies for success in a challenging environment. Companies...
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X-PM a le meilleur vivier de managers de transition.

En quoi se différencient les managers de transition d’X-PM ?

La notoriété d’X-PM attire des profils qui partagent notre exigence d’excellence… Mais la vraie différence se joue, j’en suis certain, sur la capacité des associés à mettre les managers de transition “en condition de réussite”. Chaque associé d’X-PM est un ancien dirigeant de haut niveau…
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DRH, et si nous étions déjà entrés dans l’ère du post-digital ?

Le lundi 4 juillet 2022 a eu lieu notre club RH X-PM avec, comme invité exceptionnel, Dominique Turcq, sociologue, chercheur en stratégie d’entreprise, enseignant et auteur de nombreux ouvrages. Ce moment riche en échanges fut l’occasion d’intéressantes réflexions prospectives sur : – Comment les avancées de l’IA, de la science du vivant et des neurosciences influent progressivement les pratiques d’entreprise ? – Comment les enjeux environnementaux et sociétaux du «...
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Les managers de transition X-PM doivent être capables de gérer toutes les situations.

Un manager de transition doit-il être schizophrène ?

Attendu pour répondre à une situation particulière ou pour faire face à une problématique avec un enjeu structurant, un manager de transition revêt plusieurs personnalités. D’un côté, il rentre dans la peau du stratège et de la vigie pour voir le cap à atteindre, et de l’autre, l’opérationnalité devient son quotidien.
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