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Pionnier du management de transition depuis 2001, notre métier consiste à renforcer le management des organisations (grands groupes, entreprises de taille intermédiaire, fonds d’investissement…) qui veulent réussir leurs projets de transformation dans des contextes complexes, ou qui manquent des ressources et compétences requises pour atteindre les objectifs dans les délais fixés.
Pour mener à bien vos projets (continuité des opérations, projets de transformation, traitements des crises…), X-PM a sélectionné avec soin les meilleurs managers de transition, en France et à l’international. Ce vivier de talents, véritables experts dans leur domaine métier ou sectoriel, nous le mettons aujourd’hui à votre disposition pour vous accompagner dans tous vos projets, avec succès.
Chez X-PM, nous nous attachons à décliner le résultat à atteindre en objectifs échelonnés, mesurables et nous mettons en œuvre tous les moyens pour y arriver. Votre satisfaction est notre indicateur clé.
Dirigeants, nous sommes à vos côtés.
X-PM et ses managers de transition s’engagent pour vous aider à réussir vos projets de transformation, à développer, innover et créer toujours plus de valeur pour votre organisation.
Chaque mission réussie est le fruit d’un travail d’équipe. Rien n’est possible sans les actions sur le terrain du manager de transition, la prise de recul et le pilotage de l’associé X-PM et vous, dirigeant donneur d’ordre, qui participez à créer le contexte idéal pour maximiser l’impact de la mission.
Pour réussir vos projets, nous nous inspirons des solutions qui ont fait leurs preuves ici mais aussi ailleurs. C’est pourquoi nous diversifions nos recrutements de managers de transition en intégrant les meilleurs, issus d’horizons riches et variés.
Outre notre équipe d’associés qui vous conseille et vous accompagne, X-PM a créé un vivier de plus de 10 000 managers de transition. Des femmes et des hommes hautement qualifiés issus de tous les secteurs d’activité/métiers et répartis sur tous les continents. Formés aux spécificités du management de transition, ils sont sélectionnés avec soin pour leur personnalité et leurs capacités professionnelles. Impliqués, ils sont sur le terrain, mobilisent vos équipes et s’assurent du succès de la mission.
Depuis notre création, nous avons mené plus de 1 500 missions à travers le monde. Nos infrastructures en Asie et notre appartenance au réseau mondial WIL Group nous confère une connaissance fine des pratiques et des acteurs locaux. Des atouts supplémentaires pour piloter, avec succès, vos projets multinationaux (réorganisation ou restructuration de filiales à l’étranger, redéploiement de sites de production dans de nouveaux territoires…).
Chacune de nos missions est structurée en trois phases : cadrage du projet, déploiement sur le terrain et enfin retrait. Le binôme qui en a la charge est composé d’un associé d’X-PM et d’un(e) manager de transition sélectionné(e) avec soin pour ses compétences, son expérience et ses connaissances. Notre disponibilité, notre réactivité et notre engagement total à vos côtés nous permettent d’obtenir des résultats rapides et durables.
Outre notre vivier de managers de haut niveau ayant assumé avec succès des fonctions managériales et/ou de direction, vous êtes accompagné(e), sur chaque mission, par l’un des associés d’X-PM, garant de la qualité de notre prestation. De plus, nous nous appuyons aussi sur notre réseau de business advisors, des personnalités reconnues pour leur parfaite connaissance de nombreuses filières économiques et leur expérience de direction acquise au sein de grands groupes.
Une expertise de très haut niveau combinée à de vraies qualités humaines, ces deux ingrédients font la spécificité de nos managers de transition et nous permettent de réussir, avec succès, les missions que vous nous confiez.