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Après une première expérience dans le conseil en rémunération chez Towers Watson, de 1990 à 1995, Tristan Saladin a poursuivi une carrière axée autour de deux dominantes : les ressources humaines et l’industrie pharmaceutique. Tout d’abord chez Sanofi Pasteur MSD (1995-2001) comme responsable rémunérations, puis AstraZeneca (2001-2008) comme HR Business Partner.
Il occupe ensuite la fonction de DRH France chez MEDA Pharma en 2008 et Chiesi Farmaceutici à partir de 2010 avant d’être nommé DRH Groupe d’UPSA-Taisho en 2019.
En parallèle, de 2010 à 2022, il devient administrateur d’HandiEM, association de la Branche Industrie pharmaceutique en faveur des personnes en situation de handicap avant de rejoindre X-PM en avril 2022 et renforcer l’expertise dans les industries de santé.
Tristan Saladin est diplômé de Sciences Po Paris et titulaire d’un MBA de l’Université Bocconi.
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