Tél. 33 (0)1 53 45 85 65
Transformer l’entreprise est avant tout le rôle du dirigeant. La fonction de directeur de la Transformation (CTO / Chief Transformation Officer) se conçoit comme un projet et ne peut réussir sans l’engagement fort et le soutien sans faille du directeur général. Fusion-acquisition, restructuration, évolution du business-model, nouveaux modèles de gestion et de pilotage…, la transformation des entreprises est partout à l’ordre du jour.
D’autant plus qu’elle s’accompagne souvent de la nécessaire révolution numérique. Nos managers de transition s’engagent à réussir vos projets de transformation en mettant toujours l’humain au cœur du processus. Ainsi, intégrant les contraintes environnementales et vos différents objectifs à court ou moyen terme, nos managers de transition ouvrent les nouvelles voies de développement pour un management réactif et décomplexé.
Vous aimeriez rejoindre notre équipe de managers de transition ou vous avez un projet qui nécessite une intervention de notre part ? Contactez-nous pour que nous puissions vous apporter la meilleure solution.